市民の常識を,政治の場へ!!

これが真の協働であろうと考える.

つまり,構想,計画,設計は基本的に民間に委託しないで県が自ら創る.

こうして県の創った柱に民間が全力で答える.

談合や不祥事は県がやるべきをやらず,やらなくて良いものに手を伸ばしているからおきる.

例えば,公共事業の設計業務を民間に委託する行為は,民間になめられ,言い値を押し付けられたり,不正の温床となる.

水道事業では横浜市,川崎市,横須賀市が共同で上水道用水,工業用水の分水事業を神奈川県の企業庁に発注しているが,

このケースは県が受注せず,民間が受注すべきと考える.

つまり従来の発想を根本的に変えるべきである.

なお,執行部門とは,例えば今は県がやっている以下のようなものである.

等.

以上のような考え方を前提に次のような資金計画をたてた.

削減部門(10年間の累計) 投資部門(10年間の累計)

人件費                                    1000億円
(早期退職制度の導入により1万人削減)

3セク廃止                                 100億円

入札制度の改正                         100億円 
(競争入札の拡大)

相模川,酒匂川事業見直し            50億円
(双方の水道事業は公が公に発注する形態.
これを見直す)

債務返済                                                     500億円

教育分野への民間活力の導入                          10億円
(民間校長,民間から教師中途採用)

農業学校運営と農業振興のための所得保障導入
                                                                 100億円

増加する扶助費へ充当                                 100億円

ゴミ再資源化研究                                          20億円

職員の設計能力のアップ研修
設計専門家の採用                                          20億円

1,250億円 (10年間の削減累計) 750億円 (10年間の投資累計) 単年度75億円の投資
10年目 −2,000億円(※)+500億円
(10年間の収支)=−1500億円債務
1,500億円(10年目)

11年目
1,025億円 (11年目の削減額)
人件費以外は上記各削減額の1/10で算出

−1,500億円+900億円
(11年目単年度収支)=−500億円債務
500億円(11年目の債務)
12年目
1,025億円(12年目の削減額)
−500億円+950億円
(12年目の単年度収支)=450億円
 450億円財源確保
 この時点で1万人削減に必要な費用は清算される.